How Much Do They Make? We partnered with the Education Policy Research Initiative to explore the early career earnings of Canadians who hold Red Seal trade certificates. This project aims to help Canadians make more informed career decisions by providing data about earnings after certification.
International Women's Day: Job losses among women during the pandemic In the past three recessions combined, women lost fewer than 250,000 jobs compared to 1.5 million during the COVID-19 pandemic. Why have women been affected more than others during this “shecession”?
Navigating career development changes In partnership with CERIC and LMIC, industry experts Katharine Mullock, Sareena Hopkins and Anthony Mantione share tools and resources to help you navigate changes in career development practices and the labour market.
Canadian Online Job Posting Dashboard We’ve added February 2021 data to our Canadian Online Job Posting Dashboard. The dashboard includes information about changing work requirements across Canada to help shed light on the evolving world of work.
The Now of Work Annotated Bibliography Our Now of Work Annotated Bibliography synthesizes the latest research on how the COVID-19 pandemic is affecting the labour market. This month, we’ve added seven new report summaries focusing on the impacts on students, women, youth, remote work, small businesses and skills.
Each month, we share our latest labour market information publications, the most relevant COVID-19 reports and news from our partners. Subscribe to our newsletter. If there is something specific you’d like to see from us, email info@lmic-cimt.ca or tag us at @LMIC_CIMT.
Combien gagnet-ils? Nous nous sommes associés à l’Initiative de recherche sur les politiques de l’éducation pour étudier les revenus en début de carrière des Canadiens titulaires d’un certificat de métier Sceau rouge. L’objectif de ce projet est de fournir aux Canadiennes et aux Canadiens des informations détaillées sur les revenus suivant l’obtention d’un certificat de métier afin de les aider à prendre les décisions les plus éclairées possibles.
Rapport de perspectives de l’IMT n° 38, analyse documentaire : résultats des programmes d’apprentissage canadiens sur le marché du travail LIRE LA SUITE
Rapport de perspectives de l’IMT n° 40 : étude des revenus des titulaires de certificat de métier Sceau rouge LIRE LA SUITE
Blogue : Je ne connaissais rien aux métiers spécialisés, ça n’a pas à être votre cas LIRE LA SUITE
Journée internationale de la femme : le recul de l’emploi chez les femmes pendant la pandémie Au cours des trois dernières récessions combinées, l’emploi chez les femmes a diminué de moins de 250 000 emplois, contre 1,5 million durant la pandémie de COVID-19. Pourquoi les femmes ont-elles été plus touchées que les autres durant cette « she-cession » (ou récession des femmes)?
Tableau de bord des offres d’emploi en ligne au Canada Nous avons ajouté les données de février 2021 à notre Tableau de bord des offres d’emploi en ligne au Canada. Le tableau de bord comprend de l’information sur l’évolution des exigences de travail partout au Canada afin de contribuer à faire la lumière sur les mutations du marché du travail.
La Bibliographie annotée sur l’actualité du travail Notre Bibliographie annotée sur l’actualité du travail synthétise les derniers résultats de recherche sur la manière dont la COVID-19 touche le marché du travail. Ce mois-ci, nous avons ajouté sept nouveaux résumés de rapport portant sur des questions telles que les impacts de la crise sur les étudiants, les femmes et les jeunes, le télétravail, les petites entreprises et les compétences.
23 mars 2021 – Steven Tobin, directeur général du CIMT, a parlé de l’importance de l’IMT pour des décisions éclairées en matière de compétences futures lors de l’événement FutureWave: How to Shape Canada’s Future Workforce de TECHNATION. (disponible qu'en anglais)
Chaque mois, nous partageons nos dernières publications sur les informations relatives au marché du travail, les rapports les plus pertinents concernant la COVID-19 et des nouvelles de nos partenaires. Pour ne rien manquer, inscrivez-vous à notre infolettre. Si vous souhaitez obtenir des renseignements sur un sujet en particulier, écrivez-nous à info@lmic-cimt.ca ou sur Twitter à @LMIC_CIMT.
