Post-secondary graduate earnings: How much is the class of 2010 making?
Earnings data up to 2018 is now available for post-secondary students in Canada who graduated in 2010.
This month we launched a report on the early career earnings of the graduating class of 2010 and updated our data dashboard with three new years of data.
Why aren’t women working in trades? Creating safe and inclusive workplaces for women
Women trade certificate holders consistently earn less than their male counterparts, and women represent less than 10% of certified journeypersons in Canada.
LMIC senior economist Behnoush Amery and CCWESTT’s Bonnie Douglas explain how we can create more opportunities for women in the skilled trades.
Bridging the divide between career services and equity-seeking groups in Canada
Surranna Sandy, CEO of Skills for Change, reflects on what the findings in LMIC and FSC’s recent report mean for the newcomers and low-income people her organization serves.
If immigration levels fall below current target levels, this could result in extensive labour shortages and disruption in essential sectors
Three areas of concern in the Canadian labour market include long-term unemployment, slow recovery in unemployment rates among those 55+ and declining participation rates in non-university educated workers
Challenge Factory has released a digital magazine and research exchange featuring articles about challenges and innovations occurring in the world of work
What’s a skill? Actually, the question should be: why should we know what skills are?
Skills are often mistaken for abilities, knowledge, and even tools or technologies. Knowing the difference between each of these terms can be what sets you apart in the job market – whether you’re a job seeker or an employer.
Subscribe
Each month, we share our latest publications, labour market information trends and news from our partners. Subscribe to our newsletter. If there is something specific you’d like to see from us, email info@lmic-cimt.ca or tag us at @LMIC_CIMT.
DERNIÈRES NOUVELLES
EN MATIÈRE D'INFORMATION
SUR LE TRAVAIL
DECEMBRE 2021
Revenus des diplômés postsecondaires : combien la cohorte de 2010 gagne-t-elle?
Nous avons désormais accès aux données sur les revenus jusqu’à 2018 des étudiants postsecondaires diplômés en 2010.
Ce mois-ci, nous avons publié un rapport sur les revenus de début de carrière de la cohorte de 2010 et mis à jour notre tableau de bord en y ajoutant les données de trois années supplémentaires.
Où sont les femmes dans les métiers spécialisés? Vers la création de milieux de travail sécuritaires et inclusifs
Les femmes titulaires d’un certificat de métier gagnent systématiquement moins que leurs homologues masculins. De plus, les femmes représentent moins de 10 % des compagnons certifiés au Canada.
Behnoush Amery, économiste principale au CIMT, et Bonnie Douglas de la CCWESTT expliquent comment nous pouvons créer plus de débouchés pour les femmes dans les métiers spécialisés.
Créer des ponts entre les services de carrière et les groupes visés par l’équité au Canada
Surranna Sandy, PDG de Skills for Change, réfléchit à ce que signifient les conclusions du récent rapport du CIMT et du CCF consacré aux services de carrière canadiens pour les nouveaux arrivants et les personnes à faible revenu auxquels s’adresse son organisation.
Voici ce que nous apprennent les rapports ajoutés ce mois-ci :
Si les niveaux d’immigration chutent sous les cibles actuelles, cela pourrait entraîner d’importantes pénuries de main-d’œuvre et perturber des secteurs essentiels.
Trois problèmes préoccupants sur le marché du travail canadien : le chômage prolongé, la persistance du chômage chez les 55 ans et plus et la baisse du taux d’activité des travailleurs n’ayant pas fait d’études universitaires.
Challenge Factory a publié un magazine numérique et un espace de partage des connaissances consacré aux défis et aux innovations dans le monde du travail.
💼 Magnet a lancé un portail en ligne gratuit (en anglais) permettant aux entreprises ontariennes d’entrer directement en contact avec les personnes handicapées à la recherche d’un emploi.
Qu’est-ce qu’une compétence? En fait, la question devrait plutôt être : pourquoi devrions-nous savoir ce qu’est une compétence?
Les compétences sont souvent confondues avec les habilités, les connaissances, et même avec les outils et les technologies. Connaître la différence entre ces termes pourrait bien être ce qui vous permettra de vous démarquer sur le marché du travail, que vous soyez à la recherche d’un emploi ou un employeur.
Inscrivez-vous
Chaque mois, nous partageons nos dernières publications sur les informations relatives au marché du travail, les rapports les plus pertinents concernant la COVID-19 et des nouvelles de nos partenaires. Pour ne rien manquer, inscrivez-vous à notre infolettre. Si vous souhaitez obtenir des renseignements sur un sujet en particulier, écrivez-nous à info@lmic-cimt.ca ou sur Twitter à @LMIC_CIMT.
