Responsable de la recherche
Suzanne Spiteri
Suzanne Spiteri est sociologue et possède plusieurs années d’expérience dans l’analyse qualitative des données ainsi que dans les méthodes d’analyse mixtes. Elle dirige les projets portant sur le resserrement du marché du travail et la situation professionnelle des groupes sous-représentés.
Suzanne détient un doctorat de l’Université York et une maîtrise de l’Université McMaster. Ses recherches précédentes portent, entre autres, sur le postcolonialisme, l’économie politique et les économies clandestines.
Articles et publications de Suzanne
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Les énoncés sur l’équité, la diversité et l’inclusion dans les offres d’emploi canadienne : points de vue des personnes 2SLGBTQ+
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Comment rédiger des offres d’emploi pour les candidats neurodivergents ?
Écoutez cet article sous forme d’enregistrement audio Comparés à la moyenne canadienne, les adultes neurodivergents ont des taux d’emploi plus faibles, sont plus susceptibles d’être sous-employés et ont tendance à…
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