LMIC
Bienvenue au Canada! (Mais la pleine participation au marché du travail attendra)
Introduction Chaque année, des milliers de personnes qualifiées arrivent au Canada, prêtes à mettre à profit leur expertise. Ce que beaucoup imaginent être une simple formalité – la reconnaissance de leur formation, de leurs compétences et de leurs expériences – est en réalité un processus souvent complexe, coûteux et chronophage. Nous avons discuté avec des…Lire la suite
Demande de proposition : Prise en compte des biais dans les données de publication d’emplois en ligne pour la mesure des postes vacants
Le Conseil de l’information sur le marché du travail (CIMT) est à la recherche des propositions pour mener une analyse complète sur la mesure des offres d’emploi à l’aide d’offres d’emploi en ligne. Télécharger la DDP Les demandes de renseignements liées à la présente demande de propositions doivent être adressées à Anne-Lore Fraikin au anne-lore.fraikin@lmic-cimt.ca.Lire la suite
Deux solutions pour créer un lien entre la population adulte canadienne et les services de carrière
Ecoutez ce article sous forme d’enregistrement audio Au Canada, seuls 19 % des adultes affirment avoir recours à des services de carrière - un chiffre inférieur à celui d’autres pays de l’OCDE. Cette semaine, en partenariat avec le Centre des Compétences futures (CCF), le CIMT a publié un rapport de perspectives intitulé Les adultes utilisent-ils les services de…Lire la suite