Aller au contenu
Portrait of Jessica Perreault.

Directrice des communications

Jessica Perreault

Grâce à sa profonde expérience en matière de communication stratégique et de marketing, Jessica dirige les efforts déployés par le CIMT pour faire connaître sa mission, qui consiste à donner aux Canadiens les moyens de disposer d'informations de qualité sur le marché du travail. Elle élabore et dirige l'exécution de stratégies visant à mobiliser divers publics, notamment les intervenants gouvernementaux, les employeurs, les travailleurs, les chercheurs et les décideurs.

Jessica apporte une grande expertise en matière d'engagement numérique, d'image de marque et de communications multimodales. Avant de rejoindre le CIMT, elle a travaillé avec diverses organisations à travers l'Amérique du Nord, où elle a mis en œuvre avec succès des stratégies qui ont augmenté la visibilité de la marque et ont conduit à une croissance durable.

En dehors du travail, Jessica passe du temps dans la nature avec son mari et ses trois chiens, lire, cuisiner et jardiner. Son plaisir coupable est tout ce qui a trait à la culture pop.

Récemment ajouté

Liens entre l’IMT et les microdonnées

Par Behnoush Amery | octobre 30, 2018

Cette année, la conférence du Réseau canadien des centres de données de recherche (RCCDR) a eu lieu à Hamilton du 17 au 19 octobre. Son titre – « Bâtir une société inclusive, prospère…

Attention aux données et biais cachés

Par Anthony Mantione | octobre 29, 2018

Ottawa-Montréal Au CIMT, nous voyons la collaboration et le partage d’information comme des ingrédients clés du succès de notre travail. Cela veut dire, entre autres, comprendre comment un meilleur accès à…

Trois noms qui en disent long

Par Anthony Mantione | octobre 25, 2018

Difficile de lire son fil d’actualité ou de parcourir les médias sociaux sans tomber sur la question des pénuries de main-d’œuvre ou des déficits de compétences au Canada. Une petite…

Rapport de perspectives de l’IMT n° 3, Des noms qui en disent long : pénuries de main-d’œuvre, déficits de compétences et inadéquation des compétences

Par Tobi Burnett | octobre 1, 2018

Les pénuries de main-d’œuvre, les déficits de compétences et les inadéquations des compétences influencent négativement le bien-être individuel et minent la croissance, la productivité et la compétitivité tant à l’échelle…

L’IMT et toi

Par Emna Braham | septembre 26, 2018

Au moment de m’inscrire à l’université, il me fallait décider ou et quoi étudier. Je m’intéressais à tout et n’arrivais pas à choisir celle qui méritait que j’y consacre quatre…

Combler les lacunes de connaissances sur l’avenir du travail: une perspective Canadienne

Par Behnoush Amery | septembre 22, 2018

L’avenir du travail est l’un des sujets chauds de l’heure, au Canada comme ailleurs dans le monde. Tout de suite après m’être jointe au CIMT en juin, j’ai commencé à…

Nous contacter

350 Sparks Street
Suite 604
Ottawa, Ontario K1R 0A4

Veuillez entrer votre nom.
Veuillez entrer un message.
Veuillez vérifier le captcha pour prouver que vous n'êtes pas un robot.
Faire défiler vers le haut