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Directrice générale par intérim, Directrice de gouvernance et d'opérations

Rebecca Webb

rebecca.webb@lmic-cimt.ca

Rebecca Webb est responsable de tout ce qui touche à la gouvernance, à l’administration, aux ressources humaines et aux finances du CIMT.

Elle met à profit son expertise en gestion d’organismes sans but lucratif, acquise dans le cadre de ses fonctions précédentes dans le secteur de la culture et du patrimoine à Ottawa.

Dans ses temps libres, elle aime s’occuper de son jardin, où elle cultive toute une variété de piments forts.

RÉCEMMENT AJOUTÉ

Comment de meilleures données sur les compétences peuvent-elles aider les secteurs canadiens

Par LMIC-CIMT | juillet 31, 2020

Juillet 2020

Actualité du travail

Par LMIC-CIMT | juillet 30, 2020

La Bibliographie annotée sur l’actualité du travail du CIMT synthétise les derniers résultats de recherche en lien avec la COVID-19.

Rapport de perspectives de l’IMT n° 34, Secteurs à risque : l’incidence de la COVID-19 sur le secteur manufacturier canadien

Par lmic_admin | juillet 28, 2020

Un rapport conjoint avec le Consortium pour l’excellence manufacturière examinant les défis à relever pour le secteur manufacturier et comment l’IMT peut aider le secteur à s’adapter aux nouvelles réalités.

Indicateurs phares de la reprise économique : Emploi et heures travaillées

Par Brittany Feor | juillet 21, 2020

Pour suivre la reprise économique au fur et à mesure de la levée des restrictions liées à la pandémie, il est important d’examiner plusieurs indicateurs du marché du travail. Le…

Aider les canadiens trouver et interpréter les données

Par LMIC-CIMT | juin 30, 2020

Juin 2020

Rapport de perspectives de l’IMT n° 33, Secteurs à risque : les répercussions de la COVID-19 sur l’industrie canadienne du pétrole et du gaz

Par Anthony Mantione | juin 25, 2020

Un rapport conjoint avec PetroLMI examinant les défis à relever pour le secteur pétrole et gaz et comment l’IMT peut aider le secteur à s’adapter aux nouvelles réalités.

Rapport de perspectives de l’IMT n° 32, De l’autre côté du miroir Évaluer les mesures de compétences grâce aux technologies de pointe

Par Anthony Mantione | juin 23, 2020

Un projet conjoint avec Emploi et Développement social Canada (EDSC) et Statistique Canada pour décrire les emplois en fonction des compétences requises ainsi que d’autres caractéristiques des emplois ou des…

Les conséquences de la COVID-19 sur les femmes travaillant à temps partiel

Par Behnoush Amery | juin 18, 2020

Les fermetures liées à la COVID-19 ont entraîné des pertes d’emplois massives qui ont frappé certains secteurs plus que d’autres et engendré des bouleversements généralisés. Cependant, les travailleuses ont été…

Les mots du boulot : Une définition, s’il vous plaît

Par Anthony Mantione | juin 11, 2020

Avouons-le, l’information sur le marché du travail (IMT) peut être déroutante. Et bien franchement, le terme IMT lui-même sonne comme du jargon de chercheurs, d’universitaires ou de fonctionnaires. Cela dit,…

Les effets de la COVID-19 sur les pertes d’emploi selon la scolarité, le sexe et l’âge

Par Behnoush Amery | juin 5, 2020

Les pertes d’emploi massives dues à la pandémie de COVID-19 ont eu des conséquences disproportionnées sur les travailleurs ayant un niveau de scolarité plus faible. Comme ces travailleurs ont tendance…

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