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Avenir du travail

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État de la migration dans le monde 2024

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Principales conclusions
Les tensions géopolitiques et les crises climatiques influencent les migrations mondiales, tandis que les politiques d’immigration inclusives du Canada soutiennent la croissance économique et contribuent à relever les défis démographiques.

 

Selon l’auteur, les bouleversements géopolitiques et les crises climatiques ont été les principaux moteurs des déplacements massifs et des niveaux élevés de migration, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur des pays. Les données sur la migration montrent qu’en 2020, il y avait 281 millions de migrants internationaux dans le monde, soit 3,6 % de la population mondiale, et que 117 millions de personnes vivaient en situation de déplacement à la fin de 2022. Les statistiques de cette année révèlent que plus de 114 000 réfugiés ont été admis pour réinstallation à l’échelle mondiale, soit le double de 2021, ce qui marque un retour aux niveaux de migration d’avant la pandémie.

Le rapport explore les rôles de plus en plus importants du changement climatique, des différentes mesures politiques, ainsi que des technologies et de l’intelligence artificielle dans l’avenir des migrations mondiales. Cependant, les experts cités dans le rapport mettent en garde que les tensions économiques mondiales pourraient accentuer le risque de montée des sentiments anti-immigration.

Le rapport souligne également que de nombreux pays, y compris le Canada et les États-Unis, s’appuient sur l’immigration pour faire face aux défis démographiques liés au vieillissement de la main-d’œuvre et à la baisse des taux de natalité, tout en soutenant leur croissance économique.

Les auteurs concluent que le Canada fait figure de leader en matière de politiques d’immigration inclusives, en donnant la priorité au regroupement familial, à la protection des réfugiés et à la migration économique.

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2024 | Bright, J., Enock, F.E., Esnaashari, S., Francis, J., Hashem, Y. and Morgan, D.
Principales conclusions : L’intelligence artificielle générative s’intègre de plus en plus dans le travail quotidien de nombreux secteurs, y compris le secteur public.
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décembre 2024 | Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE)
Principales conclusions : Parmi les travailleurs et travailleuses des pays de l’OCDE, 23 % sont considérés comme surqualifiés pour leur emploi. Au Canada, ce taux atteint 28 %.
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Janvier 2025 | Santé Canada
Principales conclusions : L’offre de main-d’œuvre dans le secteur de la santé au Canada ne parvient pas à répondre à la demande croissante, et cette situation risque de se détériorer sans mesures d’intervention.
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avril 2024 | Vernède, S., Trzcinski, J. & Pietruszka, M.
Principales conclusions : La disponibilité des emplois verts et des postes nécessitant des compétences vertes dépasse le nombre de travailleurs et travailleuses possédant les compétences requises.
2024 | Singh, S.
Principales conclusions : L’essor du télétravail, les horaires flexibles et les modèles hybrides transforment nos modes de travail et de vie.
Décembre 2023 | Rigley, E., Bentley, C., Krook, J., & Ramchurn, S.D.
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