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Avenir du travail

Une ressource sélectionnée de recherches récentes sur les tendances qui façonnent le marché du travail au Canada.

Numérisation : Marchés du travail (en anglais seulement)

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Principales conclusions
La politique d’immigration visant à attirer des immigrants hautement qualifiés est l’un des nombreux moyens dont dispose le Canada pour accélérer la numérisation.

 

Ce document examine l’incidence de la numérisation sur le marché du travail. Les auteurs font ressortir les changements technologiques qui ont entraîné une évolution du marché et examinent les leçons que nous pouvons tirer de ces changements.

Les auteurs se penchent sur les répercussions des technologies numériques sur l’offre et la demande de main-d’œuvre. Du côté de la demande, l’adoption de technologies numériques influe à la fois sur les entreprises individuelles et sur l’économie. Du côté de l’offre, le marché du travail canadien possède des caractéristiques favorables à un avenir numérisé, notamment une proportion relativement élevée de résidents ayant fait des études postsecondaires et des politiques d’immigration favorisant les travailleurs qualifiés.

Les effets de la numérisation sur l’offre et la demande de main-d’œuvre ont également influencé les salaires. Cependant, les avantages n’ont pas été distribués de manière égale, ce qui a contribué à l’inégalité socio-économique. En conclusion, le document met en évidence les enjeux émergents qui restent à analyser plus en détail et donne des exemples d’initiatives qui pourraient être facilement explorées.

Nouveau
Janvier 2024 | Ray, B., & Preston, V.
Principales conclusions : Les difficultés du marché du logement au Canada entravent l’intégration et la stabilité économique des immigrants et des migrants temporaires.
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Janvier 2024 | Desormeaux, M., & Jean-Jacobs, F.
Principales conclusions : La pénurie de main-d’œuvre dans le secteur de la construction constitue un défi persistant qui pourrait être résolu par l’immigration.
Nouveau
Janvier 2024 | Le Quotidien
Principales conclusions : Les immigrants qui avaient une expérience professionnelle au Canada avant leur admission ont vu leurs salaires augmenter après la crise de la COVID.
Nouveau
Janvier 2024 | Hou, F., & Picot, G.
Principales conclusions : Les immigrants qui viennent au Canada en tant que travailleurs étrangers temporaires ou étudiants étrangers obtiennent systématiquement de meilleurs résultats que ceux qui sont directement sélectionnés à l’étranger.
Nouveau
Février 2024 | Bérard-Chagnon, J., Hallman, S., Dionne, M-A., Tang, J., & St-Jean, B.
Principales conclusions : Le Canada doit se doter de politiques visant à mieux retenir les immigrants.
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Janvier, 2024 | Bagnoli, P., Matier, C., & Yan, X.
Principales conclusions : L’écart de revenu entre les nouveaux arrivants et la médiane canadienne s’est réduit.
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