Avenir du travail
Une ressource sélectionnée de recherches récentes sur les tendances qui façonnent le marché du travail au Canada.
Ce document examine l’incidence de la numérisation sur le marché du travail. Les auteurs font ressortir les changements technologiques qui ont entraîné une évolution du marché et examinent les leçons que nous pouvons tirer de ces changements.
Les auteurs se penchent sur les répercussions des technologies numériques sur l’offre et la demande de main-d’œuvre. Du côté de la demande, l’adoption de technologies numériques influe à la fois sur les entreprises individuelles et sur l’économie. Du côté de l’offre, le marché du travail canadien possède des caractéristiques favorables à un avenir numérisé, notamment une proportion relativement élevée de résidents ayant fait des études postsecondaires et des politiques d’immigration favorisant les travailleurs qualifiés.
Les effets de la numérisation sur l’offre et la demande de main-d’œuvre ont également influencé les salaires. Cependant, les avantages n’ont pas été distribués de manière égale, ce qui a contribué à l’inégalité socio-économique. En conclusion, le document met en évidence les enjeux émergents qui restent à analyser plus en détail et donne des exemples d’initiatives qui pourraient être facilement explorées.