The first results from our public opinion research are in!
In 2018, LMIC launched a major public opinion research project to better understand the diverse labour market information (LMI) needs of Canadians. The first phase of our release allows users to examine and interact with the survey’s main findings for five user groups. For each group, you can investigate how easy it is to find and understand LMI, as well as the top LMI needs and challenges.
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Labour market information is difficult to find and understand
The latest in our series of LMI Insights investigates the difficulties that different groups confront in looking for and trying to make sense of labour market information. Among the five groups presented in our first set of results, unemployed people have the most difficulty finding and understanding labour market information. Looking to dig deeper into the findings? Check out LMI Insights No. 5 — Is it Difficult to Find Information That Helps Career-Related Decisions? — and LMI Insights No. 6 — Easily Understood LMI is Essential for Making Informed Career Decisions.
To view and download other LMI Insights, check out our Publications page.
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LMIC Chart of the Month
The proportion of inactive people who report not working because there are no jobs or believe they don’t have the right skills
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Staying Up To Date with Recent Conference Developments
This month was the National Career Development Conference, Cannexus, held in Ottawa from January 28 to 30. One of LMIC’s National Stakeholder Advisory Panel members, Sareena Hopkins, Executive Director of the Canadian Career Development Foundation (CCDF) presented at several sessions.
We invited Sareena to guest blog at LMIC ahead of Cannexus. Her blog, Career Development Practitioners: Vital Conduits for Labour Market Information, tells us about LMIC and the CCDF’s efforts to better understand career development practitioners’ LMI needs and challenges. In related news, Steven’s recent blog, The Future of Work — at LMIC, discusses LMIC’s plans for 2019, including the important role of understanding and mapping the delivery system of labour market information.
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LMIC Blog
Research | Links | Perspectives
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Recent and Upcoming Events
- Building Connections — Navigating the Changing World of Work, February 27, 2019, Ottawa, Ontario
- Our Executive Director, Steven Tobin, will participate as Keynote Speaker
- Public Sector HR: The Future of Work, February 26–27, Ottawa, Ontario
- North American Data Documentation Initiative Conference, April 24–26, 2019, Ottawa, Ontario
- Inclusion — A Recipe for Success, May 5–7, Niagara Falls, Ontario
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Les premiers résultats de notre étude d’opinion publique sont prêts!
En 2018, le CIMT a lancé un important projet d’étude d’opinion publique afin de mieux comprendre les différents besoins des Canadiens en matière d’information sur le marché du travail (IMT). La première phase de publication présente de manière interactive les principales conclusions concernant cinq groupes d’utilisateurs. Pour chacun d’eux, on peut explorer la facilité avec laquelle les Canadiens trouvent et comprennent l’IMT, ainsi que leurs besoins et défis les plus importants.
Cliquez ici pour consulter notre tableau de bord interactif de l’IMT
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L’information sur le marché du travail est difficile à trouver et à comprendre
Le dernier numéro de notre publication Perspectives de l’IMT se penche sur les difficultés auxquelles font face différents groupes dans leur recherche et leur compréhension de l’IMT. Parmi les cinq groupes présentés dans notre premier ensemble de résultats, les personnes au chômage sont celles qui ont le plus de difficulté à mettre la main sur l’IMT et à en saisir le sens. Vous aimeriez en savoir plus? Consultez les numéros 5 et 6 de Perspectives de l’IMT : Est-il difficile de trouver de l’information pour prendre des décisions de carrière ? et Une IMT compréhensible : Une IMT facile à comprendre est essentielle pour prendre des décisions de carrière éclairée.
Pour lire et télécharger les autres numéros de Perspectives de l’IMT, consultez notre page de publications.
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Graphique du mois du CIMT
La proportion de personnes inactives qui déclarent ne pas travailler parce qu'il n’y a pas d'emploi ou parcequ’elles croient ne pas avoir les bonnes compétences
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Conférences : les dernières nouvelles
Ce mois-ci avait lieu le Congrès national en développement de carrière, Cannexus, à Ottawa, du 28 au 30 janvier 28. L’une des membres du Groupe consultatif pancanadien des intervenants du CIMT, Sareena Hopkins, directrice exécutive à la Fondation canadienne pour le développement de carrière (FCDC), y a donné plusieurs présentations.
Nous avons invité Sareena à publier sur notre blogue en vue de Cannexus. Son article, intitulé Les conseillers en orientation, ces canaux de transmission essentiels de l’information sur le marché du travail, aborde les efforts mis en œuvre par le CIMT et la FCDC afin mieux comprendre les besoins et obstacles des professionnels du développement de carrière en matière d’IMT. Autre nouvelle à ce sujet, le dernier billet de Steven, L’avenir du travail… au CIMT, traite des projets de l’organisation pour l’année 2019, y compris celui de comprendre et de schématiser le système de transmission de l’information sur le marché du travail, d’une importance cruciale.
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Rendez-vous sur le blogue du CIMT pour connaître toutes les nouvelles sur l’IMT au Canada
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Événements récents et à venir
- Building Connections — Navigating the Changing World of Work, 27 février 2019, Ottawa (Ontario)
- Notre directeur exécutif, Steven Tobin, y participera comme conférencier principal
- Public Sector HR: The Future of Work, 26 et 27 février 2019, Ottawa (Ontario)
- North American Data Documentation Initiative Conference, du 24 au 26 avril 2019, Ottawa (Ontario)
- Inclusion — A Recipe for Success, du 5 au 7 mai 2019, Niagara Falls (Ontario)
Vous aimeriez nous faire part d’un événement ou porter quelque chose à notre attention? Écrivez-nous à info@lmic-cimt.ca ou sur Twitter @CIMT_fra.
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