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Le CIMT publie son rapport annuel 2021-2022

Cette semaine, nous avons publié le rapport annuel  2021-2022 du CIMT, qui présente le bilan des travaux et des réalisations que nous avons accomplis au cours de la dernière année. Et quelle année de changement ce fut! Alors que nos efforts étaient canalisés sur la reprise post-pandémique, nous avons dû rapidement changer de direction dans…Lire la suite

Le CIMT s’associe à myBlueprint et à l’Université Laval pour développer des outils numériques d’IMT destinés aux professionnels de la carrière

Le Conseil de l’information sur le marché du travail (CIMT) s’est associé à deux organisations axées sur les services de carrière pour concevoir des outils numériques en vue d’aider les spécialistes de l’orientation professionnelle à accéder à l’information sur le marché du travail (IMT) et à l’utiliser. En collaboration avec myBlueprint, le CIMT créera un…Lire la suite

Où sont les femmes dans les métiers spécialisés? Vers la création de milieux de travail sécuritaires et inclusifs

Bonnie Douglas, cheffe de projet à CCWESTT, se demande pourquoi il y a si peu de femmes dans les métiers et ce que les employeurs canadiens peuvent faire pour y remédier. Ecoutez ce article sous forme d’enregistrement audio Le problème persiste : les femmes titulaires d’un certificat de métier gagnent systématiquement moins que leurs homologues masculins.…Lire la suite
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