![KSheedy-Bio KSheedy-Bio](https://lmic-cimt.ca/wp-content/uploads/bb-plugin/cache/KSheedy-Bio-circle-fc696eebbdf1a95590d1954f9df4b6a8-xdbrlop1q9uh.jpg)
Spécialiste des communications
Katie Sheedy (elle)
Katie Sheedy est conceptrice graphique et spécialiste des communications. Elle s’intéresse tout particulièrement à l’application des connaissances et à la visualisation des données. Elle est passionnée par la création de contenu numérique engageant et a à cœur de le rendre accessible à tous.
Avant de se joindre au CIMT, Katie était travailleuse autonome et à l’emploi d’un groupe de réflexion sur les politiques. De plus, avant d’amorcer sa carrière dans les communications et le graphisme, elle a été avocate et a travaillé à titre de conseillère juridique spécialisée en gouvernance d’entreprise et en droit immobilier.
Katie est titulaire d’un diplôme en conception graphique du Collège Algonquin, d’un diplôme en droit et d’un diplôme de premier cycle en sciences politiques de l’Université d’Ottawa.
RÉCEMMENT AJOUTÉ
L’IMT que les Canadiens veulent
Le choix de carrière est l’une des décisions les plus importantes que l’on doit prendre. À vrai dire, on s’y prépare un peu toute sa vie – pas surprenant, puisqu’on passe…
Rapport de perspectives de l’IMT n° 11, Le rôle de l’information sur le marché du travail dans les choix des étudiants et des parents en matière d’éducation et de carrière
Parents et étudiants s’accordent pour dire que le meilleur moment pour commencer à recevoir de l’IMT est pendant l’école secondaire. Leur principal défi est de trouver de l’information pertinente.
Perturbations, répartition et données
Le 27 février, nous avons participé à la conférence Building Connections 2019, organisée par le Pôle d’emploi d’Ottawa. Des décideurs, des chercheurs, des groupes d’experts et des praticiens s’y sont rassemblés pour discuter d’une…
Rapport de perspectives de l’IMT n° 10, Perspectives sur les compétences et emplois annoncés sur LinkedIn en 2018
Alors que les emplois évoluent de pair avec les innovations technologiques, les travailleurs doivent détenir les compétences nécessaires pour réussir. Le CIMT s’est associé à LinkedIn pour rendre compte des…
Répondre à l’importance croissante des compétences
Février 2019
Moderniser la communication de l’information
Il y a longtemps que nous sommes conscients qu’il faut communiquer de manière plus conviviale l’information sur le marché du travail et les données en général. C’est l’une des raisons…