Avenir Du Travail
Nouvelles IMT pour les spécialistes de l’orientation professionnelle : série de webinaires
En partenariat avec le CERIC, le CIMT a récemment réalisé une série de trois webinaires portant sur les nouvelles informations sur le marché du travail (IMT) en vue d’aider les spécialistes de l’orientation de carrière à obtenir les données dont ils ont besoin pour favoriser le succès de leurs clients dans un monde du travail…Lire la suite
La COVID 19 : Notre engagement envers les Canadiens
Les décisions que prennent les Canadiens en matière d’emploi, de carrière, d’éducation, de formation et de perfectionnement de la main d’œuvre sont désormais beaucoup plus difficiles. Au Conseil de l’information sur le marché du travail, nous discutons de la meilleure façon d’offrir à nos intervenants un contenu pertinent dans le contexte de la pandémie de…Lire la suite
Le sage conseil d’Obama aux jeunes canadiens sur l’avenir du travail
Le 23 janvier, je me suis jointe à 6 000 personnes réunies au Palais des congrès du Toronto métropolitain pour écouter les réflexions sur l’évolution rapide du monde du travail de l’ancien président Barack Obama. En tant que jeune, j’ai été invitée à participer à ce premier événement de la série Future of Work & New Economy, organisé par…Lire la suite
Connectez vos compétences avec l’avenir
Je suis récemment tombé sur un article de BuzzFeed présentant 24 images que les vieux millénariaux peuvent entendre même s’ils ne les ont pas entendues depuis des années. En tant que grand nostalgique des années 90, je l’ai dévoré. La troisième image de la liste représente la fameuse icône de boîte à lettres d’AOL qui, bien sûr, a…Lire la suite
Démographie, immigration et transformation du marché du travail : menaces ou opportunités?
Les 29 et 30 mai dernier avait lieu le congrès annuel de l’Association des Économistes québécois à Québec. Le thème de cette année démographie, immigration et transformation du marché du travail tombait dans nos cordes, notamment notre réflexion sur l’avenir du travail. Tout au long de ces deux journées, j’ai collecté quelques réflexions relatives à l’information sur…Lire la suite
Perturbations, répartition et données
Le 27 février, nous avons participé à la conférence Building Connections 2019, organisée par le Pôle d’emploi d’Ottawa. Des décideurs, des chercheurs, des groupes d’experts et des praticiens s’y sont rassemblés pour discuter d’une variété d’enjeux. Nous avons entre autres abordé les approches émergentes de l’exploration et de la promotion de carrières, les meilleures pratiques en développement de la…Lire la suite
L’avenir du travail… au CIMT
Ce n’est que le début En octobre dernier, la notification LinkedIn suggérant de me féliciter pour mon anniversaire de travail m’avait donné l’idée de faire le bilan de mes 365 premiers jours au Conseil de l’information sur le marché du travail (CIMT). Cette première année a été ponctuée d’importants progrès, mais notre travail ne fait que commencer.…Lire la suite
Un événement sur l’avenir du travail pas comme les autres
Le monde du travail se transforme. Si on regarde le nombre de nouvelles possibilités de carrière émergeant des avancées technologiques, les restructurations et perturbations des emplois et le domaine florissant de la prévision des pertes et gains d’emplois, c’est évident. À titre d’économiste au CIMT et membre du conseil d’administration de la Ottawa Economics Association (OEA), ces tendances…Lire la suite
Combler les lacunes de connaissances sur l’avenir du travail: une perspective Canadienne
L’avenir du travail est l’un des sujets chauds de l’heure, au Canada comme ailleurs dans le monde. Tout de suite après m’être jointe au CIMT en juin, j’ai commencé à travailler sur cette question aussi importante que fascinante. Comme Tony le mentionnait dans sa récente publication, notre équipe, au CIMT, a commencé à passer en revue la documentation sur…Lire la suite
Comprendre l’avenir du travail au Canada
Lorsque je me suis joint en avril au Conseil de l’information sur le marché du travail (CIMT), l’une de mes priorités était de contribuer à fournir des connaissances sur les emplois actuels et à venir. Pour ce faire, mon équipe et moi avons commencé à étudier l’immense domaine de recherche et d’analyse baptisé l’« avenir du travail ».…Lire la suite