Avenir du travail
Bibliographie annotée
Une ressource sélectionnée de recherches récentes sur les tendances qui façonnent le marché du travail au Canada.
Nombre total d'articles :
404
Janvier 2024 |
Principales conclusions :
L’idée d’une semaine de travail normale, rémunérée équitablement, est non seulement menacée, mais déjà hors de portée pour une grande partie des travailleurs et travailleuses.
juillet 2024 |
Principales conclusions :
L’article souligne l’importance cruciale d’améliorer les compétences et de chercher des solutions innovantes pour anticiper les compétences de demain, en adoptant une méthodologie mixte qui combine analyse basée sur les données et perspectives d’experts. Cette approche permettrait de répondre aux évolutions technologiques, sociales et économiques rapides qui façonnent l’avenir du travail.
2024 |
Principales conclusions :
Les tensions géopolitiques et les crises climatiques influencent les migrations mondiales, tandis que les politiques d’immigration inclusives du Canada soutiennent la croissance économique et contribuent à relever les défis démographiques.
mai 2024 |
Principales conclusions :
Malgré la présence croissante de personnes immigrantes dans la main-d’œuvre de la région du Grand Toronto, les employeurs continuent de se heurter à des difficultés en matière de recrutement et de rétention, ce qui souligne la nécessité d’un meilleur soutien et de pratiques plus inclusives.
mars 2022 |
Principales conclusions :
Le secteur des énergies renouvelables au Canada a le potentiel de créer des emplois, de réduire les inégalités entre les genres et de contribuer au développement durable, mais des préoccupations concernant l’équité de genre persistent.
mai 2024 |
Principales conclusions :
Malgré la stabilité générale des taux de survie des entreprises canadiennes, les entreprises appartenant à des femmes et à des immigrants sont confrontées à des défis distincts liés à l’impact de la pandémie de COVID-19.