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Gabrielle Larose

Responsable du contenu et des relations publiques

Gabrielle Larose

Gabrielle Larose est responsable du contenu et des relations publiques qui soutient l'équipe du CIMT dans la révision et la production d'informations et de recherches accessibles sur le marché du travail, ainsi que dans des projets liés au développement de sites web. 

Avant de rejoindre LMIC, Gabrielle occupait son temps libre en tant que pigiste et travaillait dans le domaine des communications pour une municipalité du Québec. Elle aime utiliser son côté créatif pour ajouter de la valeur au travail qu'elle produit. 

Gabrielle est titulaire d'un baccalauréat en communication (relations publiques) de l'Université du Québec à Montréal.

RÉCEMMENT AJOUTÉ

Aider les immigrants grâce à l’information sur le marché du travail

Par Bolanle Alake-Apata | décembre 2, 2019

La semaine dernière, j’avais le privilège de représenter le CIMT à l’occasion du 5e Forum bisannuel sur l’immigration d’Ottawa organisé par le Partenariat local pour l’immigration d’Ottawa (PLIO). Partant des constatations de notre recherche sur…

Rapport de perspectives de l’IMT n° 22, Comprendre l’interdépendance de l’avenir du travail : une étude de cas sur ce qui ne tourne pas rond dans les discussions actuelles

Par Tobi Burnett | décembre 1, 2019

Une grande partie du débat sur l’avenir du travail et ses implications a été très restreinte. L’une des lacunes dans la littérature sur l’avenir du travail est l’interaction des mégatendances.

Orienter à tâtons : les professionnels en développement de carrière et l’IMT

Par Emna Braham | novembre 26, 2019

Je me souviens d’entrer dans le bureau de la conseillère en orientation de l’école, la dernière année de mon secondaire, juste avant les congés de Noël. Inquiète et impatiente, j’espérais…

Rapport de perspectives de l’IMT n° 21, Discussion avec des étudiants : les informations qu’ils veulent sur les salaires

Par Tobi Burnett | novembre 20, 2019

Le premier rapport d’une série consacrée aux étudiants et à leurs choix de carrière. Les jeunes Canadiens à l’aube des études postsecondaires veulent de l’information sur les salaires pour valider…

Les écarts de rémunération homme-femme selon les niveaux de revenus : encore du chemin à parcourir

Par Behnoush Amery | novembre 15, 2019

Le CIMT au RCCDR J’ai récemment eu l’occasion de présenter le travail du CIMT à la Conférence nationale du Réseau canadien des Centres de données de recherche (RCCDR), à Halifax (Nouvelle-Écosse).…

Rapport de perspectives de l’IMT n° 20, Données et informations : de quelle IMT les professionnels en développement de carrière ont-ils besoin?

Par Tobi Burnett | novembre 11, 2019

Qu’il s’agisse d’aider les Canadiens à évaluer leur carrière ou encore de leur enseigner comment comprendre l’IMT, les professionnels en développement de carrière peuvent être des ressources indispensables pour la…

Rapport de perspectives de l’IMT n° 19, S’installer au Canada : résultats de l’étude d’opinion publique sur les nouveaux arrivants

Par Tobi Burnett | novembre 1, 2019

Pour atténuer les conséquences économiques et sociales associées aux changements démographiques, on doit améliorer les politiques d’immigration et les résultats des nouveaux arrivants sur le marché du travail.

Si on fait ce qu’on aime, est-ce que l’argent suivra?

Par Anthony Mantione | octobre 24, 2019

Faire un choix de carrière peut être terrifiant. Un peu comme chacun a une définition différente du succès, ce choix n’a pas le même sens d’une personne à l’autre. Certains…

Un rapport annuel, ça dit quoi sur une organisation?

Par Steven Tobin | septembre 27, 2019

Pourquoi un rapport annuel? Dernièrement, je prenais des nouvelles d’un bon ami rencontré il y a des années à l’OCDE. Notre conversation s’est tournée vers la culture des rapports à…

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