Directeur de la recherche et de la prospective stratégique
Ken Chatoor
Ken travaille à l'élaboration et à la mise en œuvre de la vision du CIMT en matière de collecte et de diffusion de la recherche afin de répondre aux besoins en données du marché du travail canadien en constante évolution.
Ken rejoint le CIMT après avoir travaillé dans les domaines de l'éducation, du marché du travail et de la recherche sur l'équité afin de soutenir l'élaboration de politiques fondées sur des données probantes. Il a publié des rapports de recherche et des évaluations gouvernementales sur la santé mentale, l'impact des structures de financement sur la prestation de services gouvernementaux, l'apprentissage intégré au travail et les transitions sur le marché du travail pour les nouveaux diplômés.
Avant d'entrer dans le monde de la politique et du gouvernement, il a travaillé dans le domaine de l'ingénierie biomédicale, effectuant des recherches sur la régénération de la colonne vertébrale à l'hôpital Mount Sinai. Il a ensuite étudié à l'université McGill, où il a mené des recherches sur les thérapies du cancer du cerveau à l'hôpital général de Montréal.
Pendant son temps libre, Ken aime voyager, est un fervent amateur de cinéma et de culture pop, et passe du temps avec son Shiba Inu, Kobe.
Récemment Ajouté
« Poursuis tes études! » : Plus d’éducation, est-ce forcément mieux?
« Poursuis tes études! » crient en chœur bon nombre de parents canadiens, qui voient l’éducation comme la clé d’une meilleure qualité de vie pour leurs enfants. De fait, plus d’éducation est…
Emploi instable en 2020 pour les emplois ayant des exigences d’études moins élevées
L’année 2020 s’est avérée instable pour les marchés du travail – les pertes d’emplois massives et la réduction des heures de travail ont touché des millions de Canadiens, en particulier au…
IMT : Seuls, nous pouvons aller vite – ensemble, nous pouvons aller loin
Le 25 novembre 2020, le Gouvernement du Canada a publié un rapport intitulé Le Canada – Une nation axée sur l’apprentissage : Une main-d’œuvre qualifiée et souple, prête à définir l’avenir. Ce…
Rapport de perspectives de l’IMT n° 37, La pandémie et l’émergence de lacunes d’information sur le marché du travail
La pandémie de COVID-19 a entraîné des pertes d’emplois sans précédent au Canada et partout dans le monde. Bien qu’une proportion considérable des emplois perdus ait été récupérée, comme pour…
Suivi des tendances des offres d’emploi au Canada
Octobre 2020
Rapport de perspectives de l’IMT n° 36, Les offres d’emploi en ligne sont-elles représentatives ?
Comment les offres d’emploi en ligne complètent les données des enquêtes sur les postes vacants pour nous aider à mieux comprendre la demande de main-d’œuvre?
Emploi à temps partiel et à temps plein parmi les immigrants : Les deux visages de la reprise
Depuis le début de la pandémie de COVID-19, le CIMT analyse les données émergentes sur les pertes d’emploi et la reprise de l’emploi. Nous avons par exemple indiqué dans d’autres…
Rapport de perspectives de l’IMT n° 35, Cartographie des compétences professionnelles : Mise en correspondance du système étatsunien (O*NET) et canadien (CNP)
Ce rapport présente les premières concordances accessibles au public entre les professions du Canada et celles des États-Unis permettant d’exploiter les données contenues dans O*NET. Grâce à ces concordances, nous…