Aller au contenu
Lorena Camargo_Square

Chercheuse principale

Lorena Camargo

Lorena Camargo contribue à différents projets actuels et novateurs portant sur les enjeux et défis du marché du travail canadien. Ses champs d’expertise sont principalement les politiques d’innovation et les marchés mondiaux. 

Lorena met ses compétences variées et sa perspective interdisciplinaire, acquises en travaillant à l’international au sein de différents paliers gouvernementaux et dans le secteur privé, au service de ses recherches. Avant de se joindre à l’équipe du CIMT, elle a été assistante de recherche à la Munk School of Global Affairs & Public Policy de l’Université de Toronto. Elle a cosigné un rapport sur le développement économique et les politiques d’innovation, qui a depuis été approuvé pour publication dans la Socio-Economic Review (Oxford Journals). 

Maître de mêlée certifiée, Lorenan aime, dans ses temps libres, se laisser absorber par un bon livre, suivre des cours de danse et, lorsque cela est possible, voyager.

Récemment ajouté

Nouvelles données : données canadiennes sur l’emploi et les compétences

Par LMIC-CIMT | mai 31, 2019

Mai 2019

Réconcilier les besoins d’IMT des travailleurs et des employeurs

Par Steven Tobin | mai 28, 2019

Des objectifs communs Pendant près de dix ans, avant d’arriver au CIMT, j’ai travaillé à l’Organisation internationale du travail (OIT). L’OIT est une agence tripartite de l’ONU qui rassemble des…

Rapport de perspectives de l’IMT n° 13, Employeurs canadiens : accès inégal à l’information sur le marché du travail

Par Tobi Burnett | mai 1, 2019

Les deux tiers des employeurs canadiens se fient à l’IMT pour la gestion des RH, mais la plupart ont de la difficulté à la trouver et à la comprendre. Ces…

Construire des connaissances et un cadre pour un avenir du travail inclusif

Par LMIC-CIMT | avril 30, 2019

Avril 2019

Amplifier l’impact des données

Par Tony Bonen | avril 23, 2019

La semaine dernière, j’ai eu le bonheur de parler au diner-causerie des Sujets de l’heure à l’occasion d’Amplify 2019, une conférence annuelle organisée par FirstWork, le Réseau d’emploi pour les jeunes de…

Comprendre les pénuries de main-d’œuvre et de compétences et y faire face

Par Bolanle Alake-Apata | avril 15, 2019

Le 9 avril, le CIMT a participé à la Conférence d’orientation du printemps 2019 de l’Ottawa Economics Association (OAE) et de la Canadian Association Business Economics. Cette conférence annuelle est une occasion pour les…

L’histoire de deux provinces : Mesure de l’emploi interprovincial

Par Elba Gomez | avril 2, 2019

L’an dernier, j’ai pris la décision de déménager de la Colombie-Britannique — où j’avais travaillé et étudié au cours des cinq dernières années — en Ontario, afin de profiter d’une…

Rapport de perspectives de l’IMT n° 12, Vers une approche systémique de la technologie et de l’avenir du travail

Par Tobi Burnett | avril 1, 2019

Le président du GCPI, David Ticoll, propose les éléments d’un cadre de travail systémique complet pour modéliser l’avenir du travail. Le modèle comprend les changements aux modèles d’affaires, aux écosystèmes…

NOUVELLES DONNÉES : Données canadiennes sur les emplois et les compétences de LinkedIn

Par LMIC-CIMT | mars 31, 2019

Mars 2019

Données locales, granulaires pour débutants

Par Young Jung | mars 15, 2019

Lors de ma première journée au CIMT, j’ai été chaleureusement accueilli par l’équipe de recherche et d’analyse. Mes nouveaux collègues étaient ravis de me parler de leurs projets de collecte…

Nous contacter

350 Sparks Street
Suite 604
Ottawa, Ontario K1R 0A4

Veuillez entrer votre nom.
Veuillez entrer un message.
Veuillez vérifier le captcha pour prouver que vous n'êtes pas un robot.
Faire défiler vers le haut