Posts de Michael Willcox
La conférence de l’Association canadienne d’économique : faits marquants et observations
Le personnel du CIMT étaient à Toronto, en Ontario, la semaine dernière (du 30 mai au 1er juin 2024) à l’occasion de la 58e conférence annuelle de l’Association canadienne d’économique afin de présenter leurs recherches et de donner des exposés. La conférence de l’Association canadienne d’économique a offert une mine de connaissances, de perspectives et…Lire la suite
Le grand débat sur le travail à distance : augmente-t-il ou diminue-t-il la productivité? Ça dépend.
Ecoutez cet article sous forme d’enregistrement audio Le débat entourant le travail à distance - duquel est ressorti quelques acronymes sympathiques comme WFH (de l’anglais « work from home ») et RAB (« retour au bureau ») - est toujours d’actualité et bien vivant. Avec un nombre croissant de mandats de retour au bureau et une productivité du travail en baisse au…Lire la suite
Démystifier le lien entre la hausse du taux directeur, l’inflation et les tensions sur le marché du travail
Ecoutez ce rapport sous forme d’enregistrement audio Après avoir suspendu les augmentations du taux cible de financement à un jour en janvier, la Banque du Canada a annoncé ce mercredi une nouvelle hausse. En ajustant le taux cible de financement à un jour, la Banque vise à freiner la demande globale (demande totale de biens…Lire la suite
Combler les besoins en matière de main d’œuvre du marché du travail : approches visant à pourvoir les postes vacants au Canada
Ecoutez ce rapport sous forme d’enregistrement audio Dans un précédent billet de blogue, nous avions évoqué le resserrement du marché du travail au Canada et les défis que cela pose aux décideurs politiques et à l’économie. Nous avions souligné la dynamique démographique qui contribue au resserrement du marché du travail, notamment le vieillissement de la…Lire la suite
Les marchés du travail tendus sont appelés à durer : planifions en conséquence
Au Canada, le nombre de postes à pourvoir se maintient à des sommets records, totalisant près d’un million au mois d’août 2022 (selon les dernières données disponibles). Bien que le nombre de postes à pourvoir semble plafonner, il dépasse toujours d’environ 80 % le niveau prépandémie. La population active a connu une croissance beaucoup plus…Lire la suite
Élaboration d’indicateurs de la demande de compétences
Trois approches pour établir des indicateurs de la demande de compétences à partir de données d’offres d’emploi en ligne.Lire la suite
De l’IMT destinée à la prise de décisions professionnelles
Pour prendre des décisions éclairées en matière de carrière, d’éducation et d’embauche, les gens ont besoin d’information sur le marché du travail (IMT) - des données sur les salaires, les aptitudes exigées et les postes à pourvoir, par exemple. Malheureusement, la plupart des Canadiennes et des Canadiens déclarent que l’IMT leur est souvent inutile, car elle ne répond pas…Lire la suite
L’emploi rural et urbain touché différemment par la COVID-19
Partout au Canada, la pandémie de COVID-19 a entraîné des pertes d’emplois sans précédent. L’emploi a chuté de 0,4 % (-73 500) en avril et reste de 2,2 % (-422 750) sous le niveau enregistré avant la pandémie, en février 2020. La perte et la reprise partielle de l’emploi ont suivi des schémas différents selon le lieu de résidence des…Lire la suite