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Les personnes en situation de handicap et le marché du travail au Canada : où sont les données?

Par | 1 décembre 2022
Proclamée en 1992, la Journée internationale des personnes handicapées1 est une occasion de mettre en lumière et de célébrer les importantes contributions au sein des collectivités et des milieux de travail des personnes en situation de handicap.  Le thème de cette année est : « Des solutions transformatrices pour un développement inclusif - le rôle de l’innovation dans…Lire la suite

Nous sommes de retour à la conférence en personne de l’ACÉ, qui présente les tendances du marché du travail!

Par | 29 juin 2022
Ce fut une véritable bénédiction de participer en personne à la conférence 2022 de l’Association canadienne d’économique (ACÉ), après avoir été virtuelle pendant plus de deux ans! Chaque année, au début de juin, la conférence de l’ACÉ est organisée par une université canadienne. Les participants et participantes présentent leurs résultats de recherche, établissent des liens et…Lire la suite

Le CIMT s’associe à Vicinity Jobs et Magnet pour créer des catégories professionnelles plus précises

Par | 16 mars 2022
Il y a trois ans, le Conseil de l’information sur le marché du travail (CIMT) s’est associé à Vicinity Jobs – une entreprise canadienne d’analyse de données qui suit les tendances du marché du travail à partir des offres d’emploi en ligne – pour répondre à cette question urgente : « Quelles sont les compétences dont les Canadiens et Canadiennes…Lire la suite

Journée internationale des femmes : que savons-nous de la situation des femmes sur le marché du travail au Canada?

Par | 8 mars 2022
En cette Journée internationale des femmes, alors que nous entamons la troisième année de pandémie de COVID-19, nous nous interrogeons : que savons-nous, en mars 2022, des effets des deux dernières années sur l’emploi des femmes au Canada? Nous savons que les femmes ont été particulièrement touchées par les répercussions de la COVID-19 et que la…Lire la suite

Demande de propositions: Partenaire technique pour les outils numériques d’IMT

Par LMIC-CIMT | 7 mars 2022
Le Conseil de l’information sur le marché du travail (CIMT) est à la recherche de propositions de la part d’entreprises de développement de logiciels afin de créer des outils numériques dans le cadre du projet national Doter les services d’orientation professionnelle d’outils et de données d’IMT. Pour soumettre, envoyez la proposition, signée par un représentant…Lire la suite

Projet de recherche sur la mesure des pénuries de main-d’œuvre

Par LMIC-CIMT | 16 décembre 2021
Le Conseil de l’information sur le marché du travail (CIMT) est à la recherche de solutions novatrices pour reconnaître et suivre en temps réel des pénuries de main-d’œuvre. Nous sollicitons donc des projets de recherche de pointe basés sur les cadres de mesure, les analyses statistiques et la recherche conceptuelle sur les pénuries de main-d’œuvre…Lire la suite

Créer des ponts entre les services de carrière et les groupes visés par l’équité au Canada

Par Guest Blog | 15 décembre 2021
Surranna Sandy, PDG de Skills for Change, réfléchit à ce que signifient les conclusions du récent rapport du CIMT et du CCF consacré aux services de carrière canadiens pour les nouveaux arrivants et les personnes à faible revenu auxquels s’adresse son organisation. Le Conseil d’information sur le marché du travail (CIMT) et le Centre des…Lire la suite

Où sont les femmes dans les métiers spécialisés? Vers la création de milieux de travail sécuritaires et inclusifs

Par Guest Blog | 14 décembre 2021
Bonnie Douglas, cheffe de projet à CCWESTT, se demande pourquoi il y a si peu de femmes dans les métiers et ce que les employeurs canadiens peuvent faire pour y remédier. Le problème persiste : les femmes titulaires d’un certificat de métier gagnent systématiquement moins que leurs homologues masculins. De plus, les femmes représentent moins de…Lire la suite
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