Articles balisés ‘Blogue’
Perturbations, répartition et données
Le 27 février, nous avons participé à la conférence Building Connections 2019, organisée par le Pôle d’emploi d’Ottawa. Des décideurs, des chercheurs, des groupes d’experts et des praticiens s’y sont rassemblés pour discuter d’une variété d’enjeux. Nous avons entre autres abordé les approches émergentes de l’exploration et de la promotion de carrières, les meilleures pratiques en développement de la…Lire la suite
Moderniser la communication de l’information
Il y a longtemps que nous sommes conscients qu’il faut communiquer de manière plus conviviale l’information sur le marché du travail et les données en général. C’est l’une des raisons qui avaient motivé la création du Conseil de l’information sur le marché du travail (CIMT). À titre de Statisticien en chef du Canada et de membre fondateur…Lire la suite
Groupes de comparaison des revenus
Des chercheurs de partout au pays, dont moi, attendaient avec impatience le lancement de la Plateforme longitudinale sur l’éducation et le marché du travail en novembre dernier. En reliant les dossiers d’éducation postsecondaire et de formation d’apprenti aux retours d’impôts individuels, la plateforme constitue un grand progrès en vue de régler le déficit de données au Canada (article en…Lire la suite
IMT recherchée
À cette époque où l’information est de plus en plus disponible en ligne sur une multitude de plateformes, on penserait qu’il est plus facile que jamais de prendre des décisions éclairées quant à sa carrière. Mais les résultats de l’étude d’opinion publique du CIMT révèlent qu’il s’agit toujours d’un défi important quand il s’agit d’information sur…Lire la suite
L’avenir du travail… au CIMT
Ce n’est que le début En octobre dernier, la notification LinkedIn suggérant de me féliciter pour mon anniversaire de travail m’avait donné l’idée de faire le bilan de mes 365 premiers jours au Conseil de l’information sur le marché du travail (CIMT). Cette première année a été ponctuée d’importants progrès, mais notre travail ne fait que commencer.…Lire la suite
Les professionnels en développement de carrière, partenaires essentiels de l’information sur le marché du travail
Une occasion pour les professionnels en développement de carrière d’influencer l’information sur le marché du travail. Partout au pays, les professionnels en développement de carrière soutiennent les Canadiens de tous les âges dans leur éducation, leur carrière et leurs transitions. Ils les aident à mieux connaître leurs intérêts, forces et faiblesses, et à s’y retrouver…Lire la suite
Un événement sur l’avenir du travail pas comme les autres
Le monde du travail se transforme. Si on regarde le nombre de nouvelles possibilités de carrière émergeant des avancées technologiques, les restructurations et perturbations des emplois et le domaine florissant de la prévision des pertes et gains d’emplois, c’est évident. À titre d’économiste au CIMT et membre du conseil d’administration de la Ottawa Economics Association (OEA), ces tendances…Lire la suite
La Plateforme est là
Dans quelle mesure votre revenu augmente-t-il si vous terminez un programme d’apprentissage ou un programme collégial, universitaire ou postsecondaire? Est-ce que les gens quittent la province dans laquelle ils ont étudié après avoir terminé leurs études postsecondaires? La fréquentation de l’université augmente-t-elle la mobilité sociale? Ce ne sont là que quelques-unes des questions auxquelles le…Lire la suite
Liens entre l’IMT et les microdonnées
Cette année, la conférence du Réseau canadien des centres de données de recherche (RCCDR) a eu lieu à Hamilton du 17 au 19 octobre. Son titre – « Bâtir une société inclusive, prospère et en santé au Canada : Que nous apprennent les données ?» – était irrésistible du point de vue de l’information sur le marché du travail…Lire la suite
Attention aux données et biais cachés
Ottawa-Montréal Au CIMT, nous voyons la collaboration et le partage d’information comme des ingrédients clés du succès de notre travail. Cela veut dire, entre autres, comprendre comment un meilleur accès à une information de qualité sur le marché du travail peut améliorer les résultats pour les populations sous-représentées. Donc lorsque j’ai appris que la conférence du Centre…Lire la suite