Scientifique de données
Sukriti Trehan
Sukriti Trehan contribue à l’élaboration de l’architecture de données du CIMT et propose des outils analytiques adaptés aux projets en cours sur le marché canadien du travail. Au sein de l’organisation, elle facilite l’accès aux données structurées et non structurées sur le marché du travail.
Sukriti a auparavant été analyste au sein du gouvernement de l’Inde.
Quand elle n’est pas devant son ordinateur, Sukriti aime essayer de nouvelles recettes et siroter un bon chaï.
Recently Added
Les femmes en période de reprise économique : la COVID-19 et la participation des femmes au marché du travail
Deux ans après le début de la pandémie de COVID-19, nous explorons comment les femmes au Canada retrouvent leur équilibre dans un marché du travail tumultueux.
Le CIMT s’associe à Vicinity Jobs et Magnet pour créer des catégories professionnelles plus précises
Il y a trois ans, le Conseil de l’information sur le marché du travail (CIMT) s’est associé à Vicinity Jobs – une entreprise canadienne d’analyse de données qui suit les tendances du…
Journée internationale des femmes : que savons-nous de la situation des femmes sur le marché du travail au Canada?
Ecoutez ce article sous forme d’enregistrement audio En cette Journée internationale des femmes, alors que nous entamons la troisième année de pandémie de COVID-19, nous nous interrogeons : que savons-nous, en…
Demande de propositions: Partenaire technique pour les outils numériques d’IMT
Le Conseil de l’information sur le marché du travail (CIMT) est à la recherche de propositions de la part d’entreprises de développement de logiciels afin de créer des outils numériques…
L’IMT au Canada: défis et possibilités
Février 2022
Défis et possibilités dans le contexte de l’IMT au Canada
Huit défis et six recommandations pour la croissance et l’innovation de l’information sur le marché du travail canadien.
Le carrefour de données canadienne d’IMT
Janvier 2022
Projet de recherche sur la mesure des pénuries de main-d’œuvre
Le Conseil de l’information sur le marché du travail (CIMT) est à la recherche de solutions novatrices pour reconnaître et suivre en temps réel des pénuries de main-d’œuvre. Nous sollicitons…
Créer des ponts entre les services de carrière et les groupes visés par l’équité au Canada
Surranna Sandy, PDG de Skills for Change, réfléchit à ce que signifient les conclusions du récent rapport du CIMT et du CCF consacré aux services de carrière canadiens pour les…