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Le grand débat sur le travail à distance : augmente-t-il ou diminue-t-il la productivité? Ça dépend.
Ecoutez cet article sous forme d’enregistrement audio Le débat entourant le travail à distance - duquel est ressorti quelques acronymes sympathiques comme WFH (de l’anglais « work from home ») et RAB (« retour au bureau ») - est toujours d’actualité et bien vivant. Avec un nombre croissant de mandats de retour au bureau et une productivité du travail en baisse au…Lire la suite
Entretiens avec des entrepreneurs noirs : qu’est-ce qui motive l’esprit entrepreneurial ?
Écoutez cet article sous forme d’enregistrement audio Février est le Mois de l’histoire des Noirs : une invitation à reconnaître, à célébrer et à saluer les grandes contributions des travailleurs et travailleuses noirs à l’édification de l’économie, des politiques et du marché du travail du Canada. À l’occasion du Mois de l’histoire des Noirs 2024, nous…Lire la suite
Que nous disent les données sur les entrepreneurs noirs au Canada?
Écoutez cet article sous forme d’enregistrement audio Février est le Mois de l’histoire des Noirs : une invitation à reconnaître, à célébrer et à saluer les grandes contributions des travailleurs et travailleuses noirs à l’édification de l’économie, des politiques et du marché du travail du Canada. À l’occasion du Mois de l’histoire des Noirs 2024, nous…Lire la suite
Une brève histoire de l’entrepreneuriat noir au Canada
Écoutez cet article sous forme d’enregistrement audio Février est le Mois de l’histoire des Noirs : une invitation à reconnaître, à célébrer et à saluer les grandes contributions des travailleurs et travailleuses noirs à l’édification de l’économie, des politiques et du marché du travail du Canada. À l’occasion du Mois de l’histoire des Noirs 2024, nous…Lire la suite
Comment les professionnels du développement de carrière fournissent-ils de l’information sur le marché du travail à leurs clients?
Ecoutez ce rapport sous forme d’enregistrement audio Dans notre récent rapport, Le monde complexe de l’information sur le marché du travail : quels défis pour les professionnels du développement de carrière?, nous abordons les difficultés que rencontrent les professionnels du développement de carrière lorsqu’ils cherchent et utilisent de l’information sur le marché du travail (IMT) pour…Lire la suite
Le CIMT se penche sur les professions à risque en raison du vieillissement de la main-d’œuvre
Ecoutez ce rapport sous forme d’enregistrement audio Au Canada, la main-d’œuvre vieillit, et le nombre de travailleurs et travailleuses approchant l’âge de la retraite n’a jamais été si élevé. Au cours des dernières décennies, la moyenne d’âge canadienne a augmenté, et la proportion de personnes âgées de 55 ans et plus est plus élevée que jamais. …Lire la suite
Qu’est-ce que le « travail décent »?
Écoutez ce rapport sous forme d’enregistrement audio Le concept de « travail décent » est primordial : c’est le cadre à partir duquel les administrations publiques à travers le monde fondent leurs initiatives, programmes et politiques en vue d’améliorer les conditions de travail de tous les travailleurs et travailleuses. Il sert également de cadre pour évaluer les résultats…Lire la suite
Qu’est-ce qu’un « bon » travail?
Ecoutez ce rapport sous forme d’enregistrement audio Quelles sont les caractéristiques d’un bon emploi? Le concept de « bon emploi » ou de « bon travail » est large et fait l’objet de débats parmi les décideurs politiques, les universitaires, les économistes et d’autres spécialistes. Le travail occupe une place prédominante dans nos vies, c’est pourquoi il est essentiel…Lire la suite
Rapport Annuel 2022-2023
Rapport annuel du CIMT pour l’année fiscale 2022-2023.Lire la suite
Le CIMT étudie les dynamiques du travail à distance dans le marché de l’emploi canadien
Ecoutez ce rapport sous forme d’enregistrement audio En 2020, le monde du travail s’est radicalement transformé. La pandémie de COVID-19 a redéfini nos lieux, processus et horaires de travail et mené à l’adoption généralisée du télétravail à temps plein. En 2021, plus de 25 % des salariés canadiens du groupe d’âge actif travaillaient à distance. Ces…Lire la suite