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Les effets de la COVID-19 sur le développement de carrière
Les effets de la COVID-19 sur le secteur du développement de carrière Avec la fermeture des entreprises et organisations non essentielles partout au pays, la pandémie de COVID-19 a eu des répercussions considérables sur tous les secteurs du marché du travail. Le personnel de première ligne doit composer avec des quarts de travail plus longs,…Lire la suite
Les pertes d’emplois dues à la COVID-19 affectent surtout les plus bas salariés
L’emploi a encore chuté de 1 993 800 (11 %) en avril, portant le nombre total des emplois perdus à plus de trois millions au cours des deux derniers mois. Le taux de chômage officiel s’élève maintenant à 13,0 %, en hausse par rapport à 7,8 % en mars. Les pertes d’emplois, aussi bien en mars qu’en…Lire la suite
Besoins critiques de main-d’œuvre : l’approvisionnement alimentaire du Canada en temps de crise
Jusqu’à il y a quelques semaines, la plupart des Canadiens n’avaient jamais vraiment réfléchi à la provenance de leur nourriture, à qui la produit et à s’il y en aurait assez pour tout le monde. Les achats frénétiques partout au pays ont fait en sorte qu’une semaine, il n’y avait plus d’œufs dans les épiceries,…Lire la suite
Conséquences de la COVID-19 sur le chômage des femmes
Entre février et mars 2020, le taux de chômage au Canada est passé de 5,6% à 7,8%. Cette variation était surtout causée par l’augmentation du nombre de mises à pied temporaires dans les secteurs des ventes et des services, de l’éducation, du droit, et des services sociaux, communautaires et gouvernementaux. Puisque les commerces non-essentiels ont…Lire la suite
Services essentiels et professions apparentées, une liste pancanadienne
Afin de nous assurer que les renseignements sur le marché du travail que nous partageons sont à jour, nous continuerons de mettre à jour notre Liste pancanadienne des services essentiels à mesure que de nouveaux renseignements sur les effets de la pandémie sur la population active seront disponibles. Notre dernière mise à jour date du…Lire la suite
Une (petite) lueur d’espoir dans le Rapport sur l’emploi du jour
Le Rapport sur l’emploi du jour était assez déprimant. Nous avions quelques indicateurs (par ex., le nombre d’applications pour la PCU et l’AE) de la gravité des pertes d’emploi. Malheureusement, nous avions aussi des raisons de croire que tout empirerait avant d’aller mieux. Est-ce que les choses s’améliorent? Oui. Il y a de bonnes raisons…Lire la suite
Les premiers signes des effets de la COVID-19 sur le marché du travail canadien
L’emploi a chuté de 1,010,700 en mars au Canada – la plus grande chute enregistrée – et le taux de chômage est passé de 5,6 % à 7,8 % depuis février. C’est ce que révèlent les premières statistiques officielles couvrant le début de la crise de la COVID-19 (voir la figure 1), publiées aujourd’hui dans le…Lire la suite
La COVID 19 : Notre engagement envers les Canadiens
Les décisions que prennent les Canadiens en matière d’emploi, de carrière, d’éducation, de formation et de perfectionnement de la main d’œuvre sont désormais beaucoup plus difficiles. Au Conseil de l’information sur le marché du travail, nous discutons de la meilleure façon d’offrir à nos intervenants un contenu pertinent dans le contexte de la pandémie de…Lire la suite
De nouvelles conclusions sur l’IMT révélées
Dans le cadre d’une série de sondages d’opinion publique, dix groupes de Canadiens ont été interrogés afin de comprendre les principaux besoins, sources et défis en matière d’information sur le marché du travail (IMT). Nous avons représenté les conclusions clés sous forme de tableaux de bord, d’aperçus sur l’IMT et de présentations publiques. Cependant, nous…Lire la suite
Les mères qui travaillent
Le récent rapport de l’ONU intitulé Le progrès des femmes dans le monde fait un bilan annuel de la situation des femmes autour du globe, avec un accent particulier porté sur les familles et le rôle de celles-ci dans la vie des femmes. En tant qu’économistes du travail (et en tant que femmes), nous voulions…Lire la suite