À propos du CIMT
Le Conseil de l’information sur le marché du travail (CIMT) est un organisme sans but lucratif créé pour définir et mettre en œuvre des priorités pancanadiennes afin de répondre au besoin d’une information plus uniforme et accessible sur le marché du travail pour les Canadiens et les Canadiennes.
Améliorer l’accessibilité à l’information sur le marché du travail, la fiabilité de l’information et la rapidité de diffusion afin de faciliter la prise de décisions des employeurs, des travailleurs, des chercheurs d’emploi, des universitaires, des décideurs, des éducateurs, des professionnels en développement de carrière, des étudiants, des parents et des populations sous-représentées.
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Congrès de l’Association canadienne d’économique : les impacts de la covid-19 sur l’emploi
La pandémie de covid-19 a eu des incidences sur chaque Canadien et Canadienne. Dans le marché de l’emploi, quelques groupes ont cependant été plus durement touchés : les personnes à faible…
Rapport de perspective de l’IMT 42, Sous Pression : Estimation de la demande et de l’offre de main-d’œuvre bilingue au Canada
Les déficits de compétences préoccupent depuis longtemps les décideurs. Le manque de certaines compétences au sein de la population active réduit la compétitivité du Canada et entrave la croissance économique.
L’emploi rural et urbain touché différemment par la COVID-19
Partout au Canada, la pandémie de COVID-19 a entraîné des pertes d’emplois sans précédent. L’emploi a chuté de 0,4 % (-73 500) en avril et reste de 2,2 % (-422 750) sous le niveau enregistré…
Femmes racialisées : un double désavantage
Depuis juillet 2020, l’Enquête sur la population active (EPA) du Canada demande aux répondants d’indiquer s’ils appartiennent à l’un des groupes de minorités visibles, parmi lesquels se trouvent les groupes…
Comment prévoir les compétences recherchées : une introduction
Le vieillissement de la population, les changements climatiques, la mondialisation et les technologies sont au nombre des facteurs qui transforment le monde du travail depuis des décennies. La quantité et…
Rapport de perspective de l’IMT 41 : Les femmes titulaires certificats de métiers faiblement rémunérés
Suivant le rapport SAIS, ce rapport de perspective se concentre sur les gains des femmes dans les métiers, et les différences de gains entre les femmes et les hommes au…
Rapport de perspective de l’IMT 40 : Étude des revenus des titulaires de certificat de métier Sceau rouge
En mars 2021, le CIMT et l’Initiative de recherche sur les politiques de l’éducation (IRPE) ont publié un rapport conjoint sur les revenus moyens des compagnons des métiers Sceau rouge ayant obtenu leur diplôme en 2009.
Je ne connaissais rien aux métiers spécialisés, ça n’a pas à être votre cas
À la fin du secondaire, je devais choisir ce que j’allais faire. J’avais l’impression que mes seules options étaient soit d’aller à l’université, soit de me trouver un boulot. Je…
Combien gagnent-ils? Nouvelles données sur les revenus en début de carrière des titulaires d’un certificat de métier
Le CIMT s’est associé à l’Education Policy Research Initiative pour trouver de nouvelles données détaillées sur les revenus en début de carrière des compagnons canadiens.