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La reprise de l’emploi est plus lente pour les bas salariés

Par Brittany Feor | septembre 18, 2020
En août 2020l’emploi a augmenté de 246 000 postes supplémentaires (+1,4 %), permettant ainsi à ce secteur d’atteindre presque 97 % de son niveau de février. Comme l’indique la publication des données par Statistiques Canada, les bas salariés ont perdu initialement un plus grand nombre d’emplois et sont maintenant confrontés à une reprise plus faible. Cela s’explique…Lire la suite

Le nombre fait la force : Le CIMT, MDB Insight et Vicinity Jobs s’attaquent aux mégadonnées

Par Guest Blog | septembre 8, 2020
L’idée d’utiliser les offres d’emploi en ligne pour suivre les tendances du marché du travail n’est pas nouvelle. Vicinity Jobs a commencé à le faire en 2006, en collaboration avec des professionnels canadiens du développement économique. Internet étant l’endroit où les employeurs peuvent entrer en contact avec les demandeurs d’emploi, ce concept est tout à fait…Lire la suite

Les immigrants et l’incidence de la COVID-19 sur l’emploi au Canada

Par Bolanle Alake-Apata | août 6, 2020
Ces dernières années, au Canada, la croissance de la main-d’œuvre était stimulée par l’immigration internationale et les travailleurs nés au Canada qui restaient plus longtemps sur le marché du travail. D’ici 2031, environ 80 % de la croissance de la main-d’œuvre canadienne dépendra de l’immigration, car des cohortes plus importantes de Canadiens âgés prendront leur retraite et…Lire la suite

Indicateurs phares de la reprise économique : Emploi et heures travaillées

Par Brittany Feor | juillet 21, 2020
Pour suivre la reprise économique au fur et à mesure de la levée des restrictions liées à la pandémie, il est important d’examiner plusieurs indicateurs du marché du travail. Le nombre moyen d’heures travaillées est l’un de ces indicateurs phares. Entre février et avril 2020, l’emploi et le nombre moyen d’heures travaillées ont diminué de 15 %. En…Lire la suite

Les conséquences de la COVID-19 sur les femmes travaillant à temps partiel

Par Behnoush Amery | juin 18, 2020
Les fermetures liées à la COVID-19 ont entraîné des pertes d’emplois massives qui ont frappé certains secteurs plus que d’autres et engendré des bouleversements généralisés. Cependant, les travailleuses ont été tellement affectées que certains économistes parlent d’une première « récession au féminin » ou she-cession. Entre février et mai 2020, les femmes ont subi 57 % des pertes d’emplois…Lire la suite

Les mots du boulot : Une définition, s’il vous plaît

Par Anthony Mantione | juin 11, 2020
Avouons-le, l’information sur le marché du travail (IMT) peut être déroutante. Et bien franchement, le terme IMT lui-même sonne comme du jargon de chercheurs, d’universitaires ou de fonctionnaires. Cela dit, au Conseil du marché du travail (CIMT), nous nous efforçons de changer cette perception. Vous êtes-vous déjà demandé comment on définit les professions au Canada?…Lire la suite
Job Loss Impacts of COVID-19 by Education, Gender and Age

Les effets de la COVID-19 sur les pertes d’emploi selon la scolarité, le sexe et l’âge

Par Behnoush Amery | juin 5, 2020
Les pertes d’emploi massives dues à la pandémie de COVID-19 ont eu des conséquences disproportionnées sur les travailleurs ayant un niveau de scolarité plus faible. Comme ces travailleurs ont tendance à gagner moins en moyenne, les économistes s’inquiètent de l’augmentation des inégalités dans le monde. Pour voir comment les travailleurs canadiens sont touchés, nous examinons…Lire la suite

Les effets de la COVID-19 sur le développement de carrière

Par Sareena Hopkins | mai 19, 2020
Les effets de la COVID-19 sur le secteur du développement de carrière Avec la fermeture des entreprises et organisations non essentielles partout au pays, la pandémie de COVID-19 a eu des répercussions considérables sur tous les secteurs du marché du travail. Le personnel de première ligne doit composer avec des quarts de travail plus longs,…Lire la suite
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