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Population adulte et services de carrière : trois constats
Ecoutez ce article sous forme d’enregistrement audio Quand je suis arrivée au Canada, je ne connaissais rien du système d’éducation, du marché du travail et des trajectoires de carrière. À tel point que je ne savais pas quelle université choisir. Le collège international où j’ai obtenu mon diplôme n’offrait pas de services d’orientation professionnelle, je…Lire la suite
Deux solutions pour créer un lien entre la population adulte canadienne et les services de carrière
Ecoutez ce article sous forme d’enregistrement audio Au Canada, seuls 19 % des adultes affirment avoir recours à des services de carrière - un chiffre inférieur à celui d’autres pays de l’OCDE. Cette semaine, en partenariat avec le Centre des Compétences futures (CCF), le CIMT a publié un rapport de perspectives intitulé Les adultes utilisent-ils les services de…Lire la suite
Un nouveau rapport révèle que la majorité des Canadiens ne recourt pas à des services de développement de carrière malgré un bouleversement sans précédent du marché du travail
Ecoutez ce article sous forme d’enregistrement audio Ottawa (Ontario), le 18 novembre 2021 - Le Conseil de l’information sur le marché du travail (CIMT) et le Centre des Compétences futures (CCF) publient aujourd’hui une nouvelle étude qui révèle que peu d’adultes canadiens profitent des services de développement de carrière, dans un contexte où le marché du travail…Lire la suite
Pénuries de main-d’œuvre dans les services de restauration au Canada : examen de la moyenne des heures travaillées comme indicateur
La pandémie de COVID-19 a frappé les services d’hébergement et de restauration plus durement que tout autre. Aujourd’hui, alors même que l’économie en général se redresse, le secteur des services de restauration fait face à des défis uniques pour ramener les gens au travail. De nombreux reportages dans les médias ont récemment fait état des…Lire la suite
À la recherche de données d’IMT sur les communautés LGBTQ2S+
En tant qu’alliée des communautés LGBTQ2S+, je suis ravie de voir paraître le dernier rapport de la Société de recherche sociale appliquée (SRSA), qui examine les résultats sur le marché du travail des minorités sexuelles et de genre au Canada. Les données contenues dans ce rapport représentent un premier pas important pour pallier le manque criant…Lire la suite
Une formule organisationnelle pour faire face à la pandémie
Ecoutez ce rapport sous forme d’enregistrement audio La semaine dernière, nous avons publié notre Rapport annuel 2020-2021 – une étape importante dans nos efforts de transparence et d’imputabilité envers la population canadienne. Les rapports annuels se concentrent (trop?) souvent sur nos succès. Une telle orientation semblait bien mal venue cette année, puisque nous y décrivons les…Lire la suite
Existe-t-il une définition du concept de travail à la demande qui fait l’unanimité?
Depuis deux ans, je remarque que, parmi les thèmes liés au marché du travail, celui de travail à la demande (gig work) suscite de plus en plus d’intérêt. La notion de travail à la demande, et plus généralement celle d’économie à la tâche (gig economy), revient fréquemment sur les réseaux sociaux et comme objets de…Lire la suite
Les étudiants ont besoin d’IMT : voici ce qu’ils demandent
62 % des étudiants estiment que l’information sur le marché du travail (IMT) a facilité leur prise de décision concernant leurs études postsecondaires. Pourtant, plusieurs étudiants et intervenants en orientation professionnelle ne savent toujours pas où trouver l’IMT ni comment l’exploiter. Lorsque nous nous sommes joints à l’équipe du CIMT en tant qu’étudiants stagiaires, nous étions…Lire la suite
De l’IMT destinée à la prise de décisions professionnelles
Pour prendre des décisions éclairées en matière de carrière, d’éducation et d’embauche, les gens ont besoin d’information sur le marché du travail (IMT) - des données sur les salaires, les aptitudes exigées et les postes à pourvoir, par exemple. Malheureusement, la plupart des Canadiennes et des Canadiens déclarent que l’IMT leur est souvent inutile, car elle ne répond pas…Lire la suite
Les travailleurs autonomes canadiens optent de plus en plus pour le travail en solo pendant la pandémie de COVID-19
Les travailleurs autonomes, comme beaucoup d’autres groupes de travailleurs, ont subi les répercussions négatives de la pandémie au cours des dix-huit derniers mois, mais le taux du travail autonome est demeuré remarquablement stable ces deux dernières décennies, représentant entre 15 et 16 % de l’emploi total (voir la figure 1). Néanmoins, la composition du groupe…Lire la suite