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Congrès de l’Association canadienne d’économique : les impacts de la covid-19 sur l’emploi
La pandémie de covid-19 a eu des incidences sur chaque Canadien et Canadienne. Dans le marché de l’emploi, quelques groupes ont cependant été plus durement touchés : les personnes à faible revenu, les membres des minorités visibles et les femmes. Lors du congrès 2021 de l’Association canadienne d’économique (ACE), j’ai animé la (première) séance du CIMT qui…Lire la suite
L’emploi rural et urbain touché différemment par la COVID-19
Partout au Canada, la pandémie de COVID-19 a entraîné des pertes d’emplois sans précédent. L’emploi a chuté de 0,4 % (-73 500) en avril et reste de 2,2 % (-422 750) sous le niveau enregistré avant la pandémie, en février 2020. La perte et la reprise partielle de l’emploi ont suivi des schémas différents selon le lieu de résidence des…Lire la suite
Femmes racialisées : un double désavantage
Depuis juillet 2020, l’Enquête sur la population active (EPA) du Canada demande aux répondants d’indiquer s’ils appartiennent à l’un des groupes de minorités visibles, parmi lesquels se trouvent les groupes suivants : Arabe, Noir, Chinois, Philippin, Latino-Américain, Asiatique du Sud-Est et Asiatique du Sud. Avant cette mise à jour, la seule source fiable d’information sur le…Lire la suite
Je ne connaissais rien aux métiers spécialisés, ça n’a pas à être votre cas
À la fin du secondaire, je devais choisir ce que j’allais faire. J’avais l’impression que mes seules options étaient soit d’aller à l’université, soit de me trouver un boulot. Je n’ai jamais même pensé aux programmes d’apprentissage de métiers spécialisés, dont je ne connaissais ni les perspectives ni les avantages, comme la sécurité d’emploi et…Lire la suite
Production et interprétation de l’information sur le marché du travail : Guide des pratiques exemplaires
Production d’une IMT utile Dans le cadre de ses recherches et de ses consultations auprès des parties prenantes, le CIMT s’est rendu compte que la production d’IMT au Canada comporte des lacunes persistantes qui limitent son utilité auprès des utilisateurs. Pour produire de l’IMT de qualité, il est essentiel de tenir compte des besoins des…Lire la suite
« Poursuis tes études! » : Plus d’éducation, est-ce forcément mieux?
« Poursuis tes études! » crient en chœur bon nombre de parents canadiens, qui voient l’éducation comme la clé d’une meilleure qualité de vie pour leurs enfants. De fait, plus d’éducation est généralement associée à des salaires plus élevés et à de meilleures conditions d’emploi. L’éducation est en outre réputée avoir une foule d’autres conséquences positives, notamment…Lire la suite
Emploi instable en 2020 pour les emplois ayant des exigences d’études moins élevées
L’année 2020 s’est avérée instable pour les marchés du travail – les pertes d’emplois massives et la réduction des heures de travail ont touché des millions de Canadiens, en particulier au printemps, lorsque les mesures de confinement ont été introduites pour la première fois. Comme nous l’avons noté dans les blogues précédents, ces répercussions n’ont pas…Lire la suite
IMT : Seuls, nous pouvons aller vite – ensemble, nous pouvons aller loin
Le 25 novembre 2020, le Gouvernement du Canada a publié un rapport intitulé Le Canada – Une nation axée sur l’apprentissage : Une main-d’œuvre qualifiée et souple, prête à définir l’avenir. Ce document met de l’avant cinq priorités, dont la première est de fournir l’accès à des données sur le marché du travail pertinentes, fiables et opportunes…Lire la suite
Emploi à temps partiel et à temps plein parmi les immigrants : Les deux visages de la reprise
Depuis le début de la pandémie de COVID-19, le CIMT analyse les données émergentes sur les pertes d’emploi et la reprise de l’emploi. Nous avons par exemple indiqué dans d’autres billets que les immigrants ont enregistré un taux de perte d’emploi supérieur aux travailleurs nés au Canada, et que ce sont les immigrantes qui connaissent…Lire la suite
La reprise de l’emploi est plus lente pour les bas salariés
En août 2020l’emploi a augmenté de 246 000 postes supplémentaires (+1,4 %), permettant ainsi à ce secteur d’atteindre presque 97 % de son niveau de février. Comme l’indique la publication des données par Statistiques Canada, les bas salariés ont perdu initialement un plus grand nombre d’emplois et sont maintenant confrontés à une reprise plus faible. Cela s’explique…Lire la suite