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Comprendre l’avenir du travail au Canada

Lorsque je me suis joint en avril au Conseil de l’information sur le marché du travail (CIMT), l’une de mes priorités était de contribuer à fournir des connaissances sur les emplois actuels et à venir. Pour ce faire, mon équipe et moi avons commencé à étudier l’immense domaine de recherche et d’analyse baptisé l’« avenir du travail ».…Lire la suite

Rien n’est plus difficile à prédire que l’avenir

Yogi Berra était probablement aussi bon philosophe qu’il était receveur au baseball, ce qui, si vous savez quoi que ce soit sur le baseball, en dit long sur sa vénération pour ses phrases accrocheuses. Il est difficile de faire des prédictions, surtout en ce qui concerne l’avenir. Pourtant, aucun sujet n’est apparemment plus en vogue…Lire la suite

Ouverture et transparence: Les pierres angulaires d’une bonne gouvernance

Deux principes de bonne gouvernance sont le leadership et l’efficacité. J’ai écrit sur ces thèmes dans mes deux derniers articles, parlant de la nécessité d’une collaboration dans l’élaboration de politiques fondées sur des données probantes et d’une meilleure compréhension du monde du travail en évolution. Un autre principe vital est la reddition de compte, ainsi que l’ouverture et la…Lire la suite

L’élaboration de politiques fondées sur des données probantes est un effort de collaboration

Dans mon dernier article, j’ai parlé de l’importance de l’élaboration de politiques fondées sur des données probantes et du besoin urgent — compte tenu de l’évolution rapide de la nature du travail — d’une meilleure information et d’une meilleure compréhension pour appuyer les Canadiens et les Canadiennes, les responsables des politiques ainsi que les intervenants et…Lire la suite
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