Blogue
IMT : Seuls, nous pouvons aller vite – ensemble, nous pouvons aller loin
Le 25 novembre 2020, le Gouvernement du Canada a publié un rapport intitulé Le Canada – Une nation axée sur l’apprentissage : Une main-d’œuvre qualifiée et souple, prête à définir l’avenir. Ce document met de l’avant cinq priorités, dont la première est de fournir l’accès à des données sur le marché du travail pertinentes, fiables et opportunes…Lire la suite
Emploi à temps partiel et à temps plein parmi les immigrants : Les deux visages de la reprise
Depuis le début de la pandémie de COVID-19, le CIMT analyse les données émergentes sur les pertes d’emploi et la reprise de l’emploi. Nous avons par exemple indiqué dans d’autres billets que les immigrants ont enregistré un taux de perte d’emploi supérieur aux travailleurs nés au Canada, et que ce sont les immigrantes qui connaissent…Lire la suite
La reprise de l’emploi est plus lente pour les bas salariés
En août 2020l’emploi a augmenté de 246 000 postes supplémentaires (+1,4 %), permettant ainsi à ce secteur d’atteindre presque 97 % de son niveau de février. Comme l’indique la publication des données par Statistiques Canada, les bas salariés ont perdu initialement un plus grand nombre d’emplois et sont maintenant confrontés à une reprise plus faible. Cela s’explique…Lire la suite
Le nombre fait la force : Le CIMT, MDB Insight et Vicinity Jobs s’attaquent aux mégadonnées
L’idée d’utiliser les offres d’emploi en ligne pour suivre les tendances du marché du travail n’est pas nouvelle. Vicinity Jobs a commencé à le faire en 2006, en collaboration avec des professionnels canadiens du développement économique. Internet étant l’endroit où les employeurs peuvent entrer en contact avec les demandeurs d’emploi, ce concept est tout à fait…Lire la suite
L’emploi chez les personnes immigrantes dans les secteurs les plus affectés par la COVID-19
Les personnes immigrantes ont été plus nombreuses que les travailleurs nés au Canada à perdre leur emploi pendant la pandémie de COVID-19. Notre récent billet de blogue explique que l’emploi a chuté presque deux fois plus, en termes relatifs, chez les résidents permanents que chez les travailleurs nés au Canada. De plus, la reprise a…Lire la suite
Les immigrants et l’incidence de la COVID-19 sur l’emploi au Canada
Ces dernières années, au Canada, la croissance de la main-d’œuvre était stimulée par l’immigration internationale et les travailleurs nés au Canada qui restaient plus longtemps sur le marché du travail. D’ici 2031, environ 80 % de la croissance de la main-d’œuvre canadienne dépendra de l’immigration, car des cohortes plus importantes de Canadiens âgés prendront leur retraite et…Lire la suite
Indicateurs phares de la reprise économique : Emploi et heures travaillées
Pour suivre la reprise économique au fur et à mesure de la levée des restrictions liées à la pandémie, il est important d’examiner plusieurs indicateurs du marché du travail. Le nombre moyen d’heures travaillées est l’un de ces indicateurs phares. Entre février et avril 2020, l’emploi et le nombre moyen d’heures travaillées ont diminué de 15 %. En…Lire la suite
Les conséquences de la COVID-19 sur les femmes travaillant à temps partiel
Les fermetures liées à la COVID-19 ont entraîné des pertes d’emplois massives qui ont frappé certains secteurs plus que d’autres et engendré des bouleversements généralisés. Cependant, les travailleuses ont été tellement affectées que certains économistes parlent d’une première « récession au féminin » ou she-cession. Entre février et mai 2020, les femmes ont subi 57 % des pertes d’emplois…Lire la suite
Les mots du boulot : Une définition, s’il vous plaît
Avouons-le, l’information sur le marché du travail (IMT) peut être déroutante. Et bien franchement, le terme IMT lui-même sonne comme du jargon de chercheurs, d’universitaires ou de fonctionnaires. Cela dit, au Conseil du marché du travail (CIMT), nous nous efforçons de changer cette perception. Vous êtes-vous déjà demandé comment on définit les professions au Canada?…Lire la suite
Les effets de la COVID-19 sur les pertes d’emploi selon la scolarité, le sexe et l’âge
Les pertes d’emploi massives dues à la pandémie de COVID-19 ont eu des conséquences disproportionnées sur les travailleurs ayant un niveau de scolarité plus faible. Comme ces travailleurs ont tendance à gagner moins en moyenne, les économistes s’inquiètent de l’augmentation des inégalités dans le monde. Pour voir comment les travailleurs canadiens sont touchés, nous examinons…Lire la suite