Directrice générale par intérim, Directrice de gouvernance et d'opérations
Rebecca Webb
Rebecca Webb est responsable de tout ce qui touche à la gouvernance, à l’administration, aux ressources humaines et aux finances du CIMT.
Elle met à profit son expertise en gestion d’organismes sans but lucratif, acquise dans le cadre de ses fonctions précédentes dans le secteur de la culture et du patrimoine à Ottawa.
Dans ses temps libres, elle aime s’occuper de son jardin, où elle cultive toute une variété de piments forts.
RÉCEMMENT AJOUTÉ
Création d’une base de connaissances sur les inégalités économiques, sociales et en matière de santé auxquelles sont confrontées les personnes LGBTQ2S+ au Canada
En tant que groupe, les minorités sexuelles et de genre au Canada – y compris les personnes s’identifiant comme lesbiennes, gays, bisexuels, transgenres, queers et bispirituels (LGBTQ2S+) – sont plus…
Demande de propositions : Étude de marché sur les solutions de données de l’IMT
Le Conseil de l’information sur le marché du travail (CIMT) est à la recherche d’un fournisseur capable de réaliser une analyse des plateformes de données d’IMT du secteur public et du…
Nous sommes de retour à la conférence en personne de l’ACÉ, qui présente les tendances du marché du travail!
Ce fut une véritable bénédiction de participer en personne à la conférence 2022 de l’Association canadienne d’économique (ACÉ), après avoir été virtuelle pendant plus de deux ans! Chaque année, au début…
Nouvelles IMT pour les spécialistes de l’orientation professionnelle : série de webinaires
En partenariat avec le CERIC, le CIMT a récemment réalisé une série de trois webinaires portant sur les nouvelles informations sur le marché du travail (IMT) en vue d’aider les…
Explorez les tendances de l’emploi en ligne
Avril 2022
Le CIMT lance le Tableau de bord des tendances de l’emploi au Canada
Explorez l’information sur le marché du travail en fonction des tendances relevées dans les offres d’emploi en ligne au Canada : notre Tableau de bord des offres d’emploi en ligne au…