Trois noms qui en disent long
Difficile de lire son fil d’actualité ou de parcourir les médias sociaux sans tomber sur la question des pénuries de main-d’œuvre ou des déficits de compétences au Canada. Une petite…
L’IMT et toi
Au moment de m’inscrire à l’université, il me fallait décider ou et quoi étudier. Je m’intéressais à tout et n’arrivais pas à choisir celle qui méritait que j’y consacre quatre…
Combler les lacunes de connaissances sur l’avenir du travail: une perspective Canadienne
L’avenir du travail est l’un des sujets chauds de l’heure, au Canada comme ailleurs dans le monde. Tout de suite après m’être jointe au CIMT en juin, j’ai commencé à…
Prenez garde aux lacunes : Bilan du système d’IMT au Canada
L’une de mes premières tâches lorsque je me suis joint au CIMT en mars dernier a été de faire le point sur les efforts considérables déployés au cours de la…
Présentation du Plan opérationnel du CIMT
En avril 2018, nous avons publié notre premier Plan stratégique. Celui-ci donnait un aperçu de haut niveau de nos objectifs principaux et de ce que nous visons à accomplir au cours…
Comprendre l’avenir du travail au Canada
Lorsque je me suis joint en avril au Conseil de l’information sur le marché du travail (CIMT), l’une de mes priorités était de contribuer à fournir des connaissances sur les emplois…
Rien n’est plus difficile à prédire que l’avenir
Yogi Berra était probablement aussi bon philosophe qu’il était receveur au baseball, ce qui, si vous savez quoi que ce soit sur le baseball, en dit long sur sa vénération…
Ouverture et transparence: Les pierres angulaires d’une bonne gouvernance
Deux principes de bonne gouvernance sont le leadership et l’efficacité. J’ai écrit sur ces thèmes dans mes deux derniers articles, parlant de la nécessité d’une collaboration dans l’élaboration de politiques fondées sur…
Participez à la conversation !
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