Nouvelles IMT pour les spécialistes de l’orientation professionnelle : série de webinaires
En partenariat avec le CERIC, le CIMT a récemment réalisé une série de trois webinaires portant sur les nouvelles informations sur le marché du travail (IMT) en vue d’aider les…
Lire la suite >Le CIMT lance le Tableau de bord des tendances de l’emploi au Canada
Explorez l’information sur le marché du travail en fonction des tendances relevées dans les offres d’emploi en ligne au Canada : notre Tableau de bord des offres d’emploi en ligne au…
Lire la suite >Le CIMT s’associe à Vicinity Jobs et Magnet pour créer des catégories professionnelles plus précises
Il y a trois ans, le Conseil de l’information sur le marché du travail (CIMT) s’est associé à Vicinity Jobs – une entreprise canadienne d’analyse de données qui suit les tendances du…
Lire la suite >Journée internationale des femmes : que savons-nous de la situation des femmes sur le marché du travail au Canada?
Ecoutez ce article sous forme d’enregistrement audio En cette Journée internationale des femmes, alors que nous entamons la troisième année de pandémie de COVID-19, nous nous interrogeons : que savons-nous, en…
Lire la suite >Demande de propositions: Partenaire technique pour les outils numériques d’IMT
Le Conseil de l’information sur le marché du travail (CIMT) est à la recherche de propositions de la part d’entreprises de développement de logiciels afin de créer des outils numériques…
Lire la suite >Défis et possibilités dans le contexte de l’IMT au Canada
Huit défis et six recommandations pour la croissance et l’innovation de l’information sur le marché du travail canadien.
Lire la suite >Projet de recherche sur la mesure des pénuries de main-d’œuvre
Le Conseil de l’information sur le marché du travail (CIMT) est à la recherche de solutions novatrices pour reconnaître et suivre en temps réel des pénuries de main-d’œuvre. Nous sollicitons…
Lire la suite >Créer des ponts entre les services de carrière et les groupes visés par l’équité au Canada
Surranna Sandy, PDG de Skills for Change, réfléchit à ce que signifient les conclusions du récent rapport du CIMT et du CCF consacré aux services de carrière canadiens pour les…
Lire la suite >Où sont les femmes dans les métiers spécialisés? Vers la création de milieux de travail sécuritaires et inclusifs
Bonnie Douglas, cheffe de projet à CCWESTT, se demande pourquoi il y a si peu de femmes dans les métiers et ce que les employeurs canadiens peuvent faire pour y…
Lire la suite >